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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:本科|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 1.根据对所在行业,客户公司以及职位信息的分析,参与制定目标候选人寻访;2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理,对简历做初步筛选;3.通过招聘网站、人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,根据职位需求进行初步面试和评估,制作并向项目负责人提交候选人推荐报告; 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郑州市二七区
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  • 1.有2年以上人事管理经验,头脑灵活,有远大的战略目标2.要求未育3.负责人员招聘,员工培训,工作绩效考核4.领会总经理规划目标和方向,能够把目标分解成具体工作和指标量化5.沟通能力强,表达能力协调能力好6.学历要求全日制大专以上,特别优秀的中专可以考虑
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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