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    人事主管

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
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  • 职位福利
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
  • 郑州市管城回族区
  • 郑州市郑东新区普惠路68号升龙广场1号楼B座10层1010-1011号
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核,与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设:负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理;根据同行业薪酬情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和奖惩方案,形成有效的激励体系。
7、负责行政采购、行政管理工作,包括证、照、章管理,档案管理,宿舍管理等。
8、负责组织制定、监督公司的各项工作流程,使公司的管理工作规范化。
9、协助领导处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、汉语言文学、文秘类专业优先考虑
2、本科以上学历,有教育行业相关行政和人力资源工作经验优先考虑;
3、具备3年以上行政、人事相关工作经验,在行政、人力资源各模块都有实际操作经验;
4、熟悉人力资源及行政、后勤管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调能力,有团队协作精神。
薪资及福利:
1、能力+努力+岗位持股,基础年薪12万+提成可高达50万
2、五险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假+年底奖金;
3、每年1次调薪/1次竞聘/1次评先评优/1次拓展训练/1次体检/1次旅游;
4、通畅的晋升渠道,完善的成长机制;
5、让伙伴们持股,让你为自己的事业打拼;
6、 数以万计的公司在招聘,但是有实力的公司,有远景发展的公司,跟着虎狼之师的团队,这里!只要你肯付出,薪资上不封顶,让你成为分公司股东,成为学校股东,成为集团公司股东,尽享年底高额红利,不要坐以待毙,加入我们,让你在最短的时间内薪满意足。
   薪——想要高薪,只要你愿意。
   满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
招聘联系人:秦老师:198  3776  9033  徐老师:188  7888  9368
工作地址:郑州市郑东新区普惠路68号升龙广场1号楼B座10层1010-1011号