1.根据对所在行业,客户公司以及职位信息的分析,参与制定目标候选人寻访;2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理,对简历做初步筛选;
3.通过招聘网站、人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,根据职位需求进行初步面试和评估,制作并向项目负责人提交候选人推荐报告;
4.跟进职位招聘流程,管理候选人的动机与期望;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试全流程,及时解决问题并反馈;
6.候选人背景调查、谈薪、 offer 跟进,入职跟进等;
7.候选人上岗后回访和后期服务跟进,保持与维护客户和被录用者良好的关系。
1.根据对所在行业,客户公司以及职位信息的分析,参与制定目标候选人寻访;2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理,对简历做初步筛选;
3.通过招聘网站、人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,根据职位需求进行初步面试和评估,制作并向项目负责人提交候选人推荐报告;
4.跟进职位招聘流程,管理候选人的动机与期望;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试全流程,及时解决问题并反馈;
6.候选人背景调查、谈薪、 offer 跟进,入职跟进等;
7.候选人上岗后回访和后期服务跟进,保持与维护客户和被录用者良好的关系。
我们是一家从事高端人才招募的公司,简称猎头公司,主要从事为企业推荐中高端人才的业务。公司成立于2013年,迄今已有10年的时间,合作客户主要以研产供销一体的客户为主,像三全思念等等,前期公司以河南客户为主,现阶段客户遍布全国,海外也有很多成功案例。