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更新:2020-07-30
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    行政人事主管

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
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  • 五险带薪年假年终奖公费旅游环境好
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  • 2020-07-29

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
技能要求:
劳动关系,组织发展,招聘、培训
岗位职责:

1、负责公司内部劳动关系维护及规章制度的执行管理;
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
3、 负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
4、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
5、 协助领导做好各部门的人员调配工作;
6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、二年及以上相关工作经验;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
医疗、保健、卫生服务 私营.民营企业 10~50人 河南省.郑州市
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河南安济医院管理有限公司
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