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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：本科|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 1．根据对所在行业，客户公司以及职位信息的分析，参与制定目标候选人寻访；2．进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理，对简历做初步筛选；3．通过招聘网站、人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，根据职位需求进行初步面试和评估，制作并向项目负责人提交候选人推荐报告； 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责各渠道发布招聘信息，盘活内部资源，采取高效的招聘策略和方法，完成招聘交付；3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，同时严格把控招聘流程，保证交付质量；4、开展行业人才mapping工作，输出高质量调研 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责各渠道发布招聘信息，盘活内部资源，采取高效的招聘策略和方法，完成招聘交付；3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，同时严格把控招聘流程，保证交付质量；4、开展行业人才mapping工作，输出高质量调研 更详细...
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