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人事年终奖初中

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:管城回族区
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  • 1.有超级大卖场管理和运营经验2.负责进销、大客户跟踪,门店的正常运营,门店管理3、负责超市营运相关工作的流程制定,保证门店的正常运营和持续盈利4、负责外联工作有超市大卖场管理经验优先
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:郑州市金水区
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  • 工作职责1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定,努力提高自身业务水平。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责员工考勤管理和绩效数据收集,计算月度薪资;5、执行招聘工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:郑州市中原区
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  • 岗位职责1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。4、配合公司经营目标,人员培训,考核及激励实施。5、公 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市
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  • 工作内容:1、口齿清晰,普通话标准,良好的沟通技巧,说话有条理,富有感染力;2、熟悉运用办公软件(wps、excel表格);3、协助经理完成日常管理工作;负责公司资料的备案;4、保存工作以及记录平常的会议内容等;5、大专及以上学历;年龄范围:18-40岁。福利 更详细...
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