一、岗位职责：

1、负责公司所需运力开发，按公司要求完成各月度、季度、年度运力开发指标；

2、通过现有获客渠道筛选意向客户，做好意向客户引流工作，电话邀约面谈；

3、参与公司业务部门培训，提高自身业务技能；

4、积极拓展业务渠道，总结沟通话术和逼单技巧，努力完成业绩目标；

二、任职资格：

1、大专及以上学历，年龄25—35周岁；

2、1 年以上销售团队管理经验，有物流行业、房地产、汽车销售、教育培训等行业管理者优先；

汽车租赁；充电设备租赁；销售：汽车及零配件、蓄电池、充电设备；新能源汽车技术推广、技术咨询、技术服务；道路普通货物运输；国内货运代理；物流信息咨询；普通货物装卸服务；货运站经营；设计、制作、代理、发布国内广告业务；互联网信息服务；网约车运营管理服务。