岗位职责:
 1、协助上级建立健全的人力资源管理相关规章制度；
 2、发布招聘信息，筛选求职者简历信息；
 3、建立、维护人事档案；
 4、负责办理员入职、转正、升职、离职等相关手续；
 5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；
 
 任职资格：
 1、人力资源或者相关专业者优先；
 2、两年以上人力资源工作者优先；
 
 工作时间：上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00

一般项目：新材料技术推广服务；发电技术服务；风力发电技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新兴能源技术研发；光伏发电设备租赁；光伏设备及元器件销售；机械电气设备销售；太阳能发电技术服务；电力设施器材销售；电池销售；工程管理服务；工程造价咨询业务；平面设计；环保咨询服务；采购代理服务；政府采购代理服务；广告设计、代理；信息技术咨询服务；合同能源管理；储能技术服务；站用加氢及储氢设施销售；发电机及发电机组销售；风力发电机组及零部件销售；生物质能技术服务；新能源汽车电附件销售；新能源原动设备销售；新能源汽车换电设施销售；电池零配件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；发电业务、输电业务、供（配）电业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）