人事工作：
1、负责执行并完善日常人事工作及流程，包括员工入职、转正、异动、离职、晋升、劳动合同的签订等手续的办理。
2、执行并协助各部门进行招聘、培训组织等工作。
3、负责建立、完善员工人事档案、信息化更新、档案管理工作。
行政工作：
1、负责执行公司日常行政事务，确保公司办公、设施、环境、用品等运营事务的正常运行；
2、负责行政办公用品采购、办公类固定资产管理等；
3、负责组织策划各项员工活动及日常会务安排；
4、负责落实各项规章制度的执行，公司行政管理公文的撰写；
5、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、行政管理、人力资源管理、工商管理相关专业，高中以上学历；1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉应用office办公软件，有一定的文字功底，文字表达能力强；
3、熟悉人事或行政相关业务工作流程及国家法规政策；
4、熟悉日常商务接待礼仪，有亲和力，有良好的职业道德。
工作时间：早上9：00-12:00，中午13：30-18:00，周末单休，法定节假日休息
【薪资待遇】
无责任底薪3000+200满勤+提成，综合薪资5500+。
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

郑州申正法律服务有限公司是一家专注于法律顾问开发、维护服务为一体的专业化、系统化管理公司，公司与多家知名律所及优秀职业律师达成战略合作。有数百名专注于合同风险防范、知识产权筹划、税务筹划、刑事合规防范、人力资源管理、公司治理管控、税务筹划、中外合作、并购重组、投融资等方向的律师、会计师，注册税务师、投资分析师等后盾力量。作为一个专业做法律服务的平台，大承法律咨询创新性采用线上+线下相结合的模式，不仅线上提供法律咨询、文书起草审查，商务函、律师函出具等法律服务，线下还提供律师上门、诉讼代理等服务，为企事业客户提供标准化的法律产品和服务。 公司秉承以“法务、税务、财务和投融资等服务为抓手”、以“预防为主，让委托人远离风险、为了委托人变得更好、推动法治进步为己任”、以“提升律师等服务机构专业化水平实现双赢为动力”，深挖客户风险和发展的痛点，倾心打造为“客户忘不了，离不开”、“有深度、有温度”的公司。 未来，随着企业规模的不断扩大和企业产品的不断升级，大承法律咨询将始终坚守“大道至简183秉承正义”的价值观；遵循“响应有速度183专业有态度183服务有温度”的服务理念；推动“让每家企业都拥有自己的法务部”的愿景；实现“为客户创造价值，为员工实现梦想”的使命为客户提供及时满意的全方位法律服务。