岗位职责:
1、作为招聘专员协助相关部门进行招聘相关工作,并完成人员招聘工作;
2、简历的筛选;
3、电话预约候选人并进行面试;
4、招聘数据的整理统计分析工作;
5、与求职者沟通,介绍公司背景,福利待遇等信息;
6、负责发布职位,筛选简历并预约面试和背景调查
任职要求
1、专科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先、有招聘或校招经历者优先,有教育行业资源优先
2、能承担高强度高压力,以支持核心业务部门发展的招聘需求为优先
3、形象气质佳,工作认真负责;
4、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力
郑州方大房地产营销策划有限公司,简称方大房产,成立于2006年,经过7年努力,公司拥有15家门店,100多名从事房地产业务的专业人员,专业从事房屋、商铺买卖租赁、抵押、按揭贷款、房地产咨询、评估等相关业务。 公司秉承“专业、价值、服务为您”的经营理念,坚持“诚信经营、专业优质服务、公开资讯、公开交易、合同三方约”的工作原则。 公司在稳定高速的发展同时,为员工提供专业、系统的培训,极具行业竞争力的薪资福利待遇