岗位职责
1、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。
2、有一定客户资源，并维护客户关系。 有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。
3、 有驾照，具备实际上路驾驶技能。
4、对数字敏感，有较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件。
5、 根据店内月度经营目标，制定目标分解计划，并达成业绩指标。 能严格管控店内人力成本及各项费用。
6、 传达上司领导政策，严格执行服务流程和服务标准，并落地执行。
7、负责店内员工的招聘，确保入职人员满足公司需求。
8、 负责店内员工培训工作，加强对新进员工及在职员工的培训，提高员工服务意识与水准。 负责店内员工关系管理，确保团队稳定性，确保团队氛围。
9、负责店内的环境整洁、卫生，做好QSC。
10、负责店内收货、盘点、收银、服务、出品工作的正常运作。 负责店内形象的经营与维护，及时有效处理客诉事件，防止升级事件的发生。
10、 负责门店食品安全管理，杜绝食品安全事件的发生，设备安全的检查与维护。
岗位要求：
1、身体健康，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无传染疾病。
2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上同岗位管理工作经验。
4、28岁以上，大专及以上学历。形象气质佳、 性格开朗，阳光热情，有亲和力，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，责任心强。

公司是融合菜茶餐厅等