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人力资源主管

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:郑州市金水区
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  • 作为新入职的人事小伙伴,这里有给你私人定制的一份半年的工作规划,请查收。1、2个月的试用期。(1)试用期通过的标准:独立邀约、独立面试、并且入职人员达到绩效考核标准。完成绩效考核,每个月会有500的绩效激励。(2)绩效考核标准:每个月根据公司的实际情况,订立基 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求以及职位信息的分析,参与制定目标候选人寻访方案;2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:管城回族区
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  • 1.有超级大卖场管理和运营经验2.负责进销、大客户跟踪,门店的正常运营,门店管理3、负责超市营运相关工作的流程制定,保证门店的正常运营和持续盈利4、负责外联工作有超市大卖场管理经验优先
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:北京+石家庄市+郑州市+长沙市+成都市
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  • 1、负责公司招聘计划设计与实施,合理配置人员。2、负责区域薪酬福利管理,贯彻公司薪酬管理制度。3、负责员工劳动关系处理、员工异动处理、人事信息与档案维护。4、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全、执行工作。5、根据培训要求,跟进员工培训工作,提升业务技能。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:郑州市中原区
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  • 岗位职责1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。4、配合公司经营目标,人员培训,考核及激励实施。5、公 更详细...
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