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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:郑州市中原区
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  • 1、大专以上学历。2、1年人事岗位相关作经验,具备人力资源管理的基本知识与工作能力;能根据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施。3、负责公司各类会议的组织、安排、服务等工作;4、能够熟练使office办公软件;5、良好的沟通表达能?、组织协调能? 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:郑州市金水区
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  • 岗位职责:1、负责人力资源、行政管理体系建设。2、负责日常管理工作及部门员工的管理,指导、培训。3、规划、指导、监督、协调下属及员工聘用,福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。4、全面负责公司行政、人事开展工作。5、准时完成总经理交代任务。任职要求:1、三年以 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 一、人事招聘专员1名岗职描述:1、根据现有编制,统计招聘需求,制定月度招聘计划并落实。2、总结各类招聘渠道的成果,持续优化招聘效果,对招聘结果负责。3、落实简历甄别、初试、意向沟通、薪资沟通,录用的申报及提交复试、入职审批。4、持续招聘,为公司不断引进高质量人 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市中牟县
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  • 1、要求:本科学历,男女不限,年龄40岁以下,身体健康,2年以上人事行政工作经验;2、薪资待遇:入职即购买五险,工资在4000-5500,具体视工作能力定,公司有宿舍和食堂。
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  • 全职|人数:5人|学历:高中|经验:1年以上|地点:金水区
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  • 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、协助监 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责:1、负责招聘各部门所需的员工;2、协助完成应聘者的素质测评、面试和背景调查工作;3、负责公司人员增补编制的审核及月报表的制定;4、更新及维护公司招聘渠道;任职条件:1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2、熟悉相关人力资源管理知识,有招聘相关经验尤 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 1.协助领导与各用人部门沟通,确认招聘需求,制定招聘计划,并对完成所负责职位的招聘工作;2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作,能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整,能够开发有效的新招聘渠道;3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分析等,并定 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:管城回族区
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  • 1.有超级大卖场管理和运营经验2.负责进销、大客户跟踪,门店的正常运营,门店管理3、负责超市营运相关工作的流程制定,保证门店的正常运营和持续盈利4、负责外联工作有超市大卖场管理经验优先
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:郑州市金水区
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  • 工作职责1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定,努力提高自身业务水平。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责员工考勤管理和绩效数据收集,计算月度薪资;5、执行招聘工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郑州市二七区
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  • 1.有2年以上人事管理经验,头脑灵活,有远大的战略目标2.要求未育3.负责人员招聘,员工培训,工作绩效考核4.领会总经理规划目标和方向,能够把目标分解成具体工作和指标量化5.沟通能力强,表达能力协调能力好6.学历要求全日制大专以上,特别优秀的中专可以考虑
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:郑州市中原区
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  • 岗位职责1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。4、配合公司经营目标,人员培训,考核及激励实施。5、公 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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