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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：郑州市中原区
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  • 1、大专以上学历。2、1年人事岗位相关作经验，具备人力资源管理的基本知识与工作能力；能根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施。3、负责公司各类会议的组织、安排、服务等工作；4、能够熟练使office办公软件；5、良好的沟通表达能?、组织协调能? 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市二七区+郑州市管城回族区+郑州市金水区
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  • 金三银四，金九银十，招聘旺季就这几个月，赶上风口做吃螃蟹的人！岗位职责：●依据业务部需求制定招聘计划；●通过各大网络招聘平台发帖邀约，以电话或微信沟通的形式给求职者介绍企业情况并邀约面试；任职要求：●20-33岁，不用在意是否有家庭，出来工作看的是能力；●性别 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 1、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪及联系2、负责客户信息建档管理及更新3、负责制定的市场开发、客户维护和销售业绩的达成4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；5、为客户提供招聘、社保、薪酬、外包等专业服务及解决方案；6、专业的岗前培训及销售经理协助签单 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 一、薪资待遇：底薪6000+高提成朝九晚六，周末双休+国家带薪法定节假日+节日福利二、岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 一、薪资待遇：底薪6000+高提成朝九晚六，周末双休+国家带薪法定节假日+节日福利二、岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，保障公司人力资源供给，对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市
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  • 负责公司岗位招聘，邀约，面试等相关工作
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 岗位职责：1.协助领导与各用人部门沟通，确认招聘需求，制定招聘计划，并对完成所负责职位的招聘工作；2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作，能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整，能够开发有效的新招聘渠道；3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：深圳市福田区+郑州市管城回族区
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  • 无西莹:岗位职责：1.根据对所在行业，客户公司以及职位信息的分析，参与制定目标候选人寻访；2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理，对简历做初步筛选；3.通过coldcall.招聘网站人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，根据职位需求进行初步面试和评估，制作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：深圳市福田区+郑州市管城回族区
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  • 无西莹:岗位职责：1.根据对所在行业，客户公司以及职位信息的分析，参与制定目标候选人寻访；2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理，对简历做初步筛选；3.通过coldcall.招聘网站人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，根据职位需求进行初步面试和评估，制作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 作为新入职的人事小伙伴，这里有给你私人定制的一份半年的工作规划，请查收。1、2个月的试用期。（1）试用期通过的标准：独立邀约、独立面试、并且入职人员达到绩效考核标准。完成绩效考核，每个月会有500的绩效激励。（2）绩效考核标准：每个月根据公司的实际情况，订立基 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 负责公司人事工作：人员入离职办理、招聘、考勤管理、社保等事项
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郑州市金水区
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  • 1.协助领导与各用人部门沟通，确认招聘需求，制定招聘计划，并对完成所负责职位的招聘工作；2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作，能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整，能够开发有效的新招聘渠道；3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分析等，并定 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 我公司属于集团旗下初创公司，办公室内工作，无需外出，办公环境优美，工作氛围轻松，工作不压抑，不加班，希望找到能和公司共同成长的有识之士。职位描述任职要求：21-27岁，大专以上，有能力者优先录用转正。工作职责：1.负责电话邀约及面试，2.负责人事档案管理；3. 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市
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  • 1、负责求职者的初试筛选；2、执行招聘，甄选，面试，选择、安置工作；3、充分利用各招聘渠道满足公司人才需求；4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市二七区+郑州市管城回族区+郑州市金水区
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  • 岗位职责：1）根据公司招聘需求，进行职位需求分析确认及探讨解决方案；2）招聘渠道的甄别与维护，对招聘渠道和招聘方法做定期优化；3）通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和邀约；4）跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并做好记录；5）定期维护候选人， 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：管城回族区
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  • 1.有超级大卖场管理和运营经验2.负责进销、大客户跟踪，门店的正常运营，门店管理3、负责超市营运相关工作的流程制定，保证门店的正常运营和持续盈利4、负责外联工作有超市大卖场管理经验优先
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：郑州市金水区
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  • 工作职责1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定，努力提高自身业务水平。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、负责员工考勤管理和绩效数据收集，计算月度薪资；5、执行招聘工 更详细...
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