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初中人事

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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 技能要求:劳动关系,组织发展,招聘、培训岗位职责:1、负责公司内部劳动关系维护及规章制度的执行管理;2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;4、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:高中|经验:不限|地点:金水区
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  • 岗位职责:1、熟悉电脑办公软件简单操作;2、负责招聘网站的信息发布;3、组织安排初试面试;任职资格:1、年龄18至30岁之间,形象好气质佳,普通话标准;2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用;3、8小时工作制,无加班;单 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市中牟县
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  • 1、要求:本科学历,男女不限,年龄40岁以下,身体健康,2年以上人事行政工作经验;2、薪资待遇:入职即购买五险,工资在4000-5500,具体视工作能力定,公司有宿舍和食堂。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郑州市金水区
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  • 专科以上学历,要求女性,年龄30岁以内,形象气质佳,身高不低于162cm。
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、协助监 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 1.协助领导与各用人部门沟通,确认招聘需求,制定招聘计划,并对完成所负责职位的招聘工作;2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作,能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整,能够开发有效的新招聘渠道;3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分析等,并定 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市
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  • 人事助理/专员薪酬福利底薪3k+绩效奖+绩优津贴+季度升薪综合薪资5k-8k!一、工作内容:1、负责公司年度招聘计划,与部门沟通人才需求。2、组织、安排面试及后期入职办理。3、协助上级主管的工作。二、工作时间上午8:30--12:00,下午2:00--6:00 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市
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  • 1、负责求职者的初试筛选;2、执行招聘,甄选,面试,选择、安置工作;3、充分利用各招聘渠道满足公司人才需求;4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:郑州市金水区
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  • 工作职责1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定,努力提高自身业务水平。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责员工考勤管理和绩效数据收集,计算月度薪资;5、执行招聘工 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市金水区
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  • 职位详情:挖掘第一桶金的最佳通道职位要求1、学历:大专及以上学历2、年龄:21周岁到45周岁(优秀者可以放宽)3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做主管领导者的强烈意愿4、不要求相关经验,公司有最专业的培训5、工作时间:早上8:30一18:00~中间休息2小时。郑重 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事 更详细...
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