自我评价：从事10多年人力资源、行政厂务管理工作，熟悉厂区设备，电工，机修，保安，饭堂，车辆，宿舍，能源节减，安全环保EHS体系，安全教育培训工作：
一、人力行政管理方面：
1.熟悉厂房动力设备管理工作，空压机，消防，发电机，电梯,空调，消防，水处理等日常维护保养管理；
2.厂区日常杂项维修,车间生产设备维护，电工机修人员，宿管员，保安员，厨师，司机，安全员工作安排与管理；
3.厂区项目改造方案拟定，工程项目招标与验收跟进，主导多项重大工程项目.
4.常用办公软件运用，文件报表制作，擅长PPT报告,设备保养计划制定与编排,设备操作说明指引编写；
5.ISO9000，14000，18000，EICC内外审核，日常文件编写与修改，客户稽核应对；
6.安全主任，安全巡查，安全隐患改善，安全措施落实，7S监督，员工工伤调查及改善措施，擅长安全教育培训，特种设备应急预案培训，各安全教育PPT文件报告制作，7S稽核改善管理总结汇报；
7.职业健康管理，岗位危害告知及防范措施管理，员工岗前，岗中，离岗体检工作安排，危害岗位预防及职业病例安置处理；
8.员工关系管理，员工关联窗口，员工离职调查，员工问题反馈处理，员工心理辅导，工会委员；
9.厂房环评报告，EICC,EHS环安卫体系，ISO14000-2015等换证等审核主导，员工卓越绩效培训等相关工作及日常关于行政管理工作，消防安全培训，消防演习等相关工作。
10.活力，热情，上进，诚信，实在，务实，稳定；沟通能力强，虚心向上，善于组织沟通.；
11.在莞从事十多年相关人力资源、厂务行政类似工作，与政府有一定联络关系；
12.忠诚厚实，责任心强，服务态度好，十多年工作期间，均得以前上司厚爱栽培；
13.具有较强的文化功底，接触工作范围广，如薪酬体系、人员招聘、培训教育、劳动关系、绩效管理、组织机构以及人事变革等，报表及PPT报告制作，厂房改造，宿舍，饭堂，保安，车辆，消防，能源节减，污废水处理，环保，ISO体系，客户稽核，年度消防演习实施，化学品泄漏演习，特种设备应急演习等，安全主任，工伤统计，员工沟通代表，能源管理，企业政府对接联络等相关经验，接手工作快，可从事厂务经理，行政人事经理、总监，能源节减负责人等相关专业性工作！
二、生产管理方面：
1、参与公司整体战略制定，并根据公司整体战略发展方向，领导编制生产的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期生产的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进；
2、负责制定企业生产管理制度和工作规程；
3、负责工程技术、生产部门的工作安排、人员的组织；
4、能够解决技术、生产中出现的各种技术、品质、流程、SOP等问题；
5、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制、客户的对接、交期、品质、客诉等协调处理。